Causas de Rotación en Ejecutivas de Lima Metropolitana

Abstract

El objetivo del studio es analizar el patrón de movilidad laboral de las mujeres ejecutivas en Lima metropolitana, distinguiendo las transiciones a otros trabajos y las transiciones al desempleo. La importancia del estudio de los patrones de la movilidad radican en que este patrón de movilidad influye en la probabilidad de que una empresa contrate o no a una mujer lo que incide en la segregación ocupacional.

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